Generasjons­skiftet

Sarpsborg: I sommer gikk gründer og tidligere daglig leder Carsten Erichsen av med pensjon. Selskapet, som er eid av familien Erichsen, har lange aner og Stamsaas startet som en bilforretning allerede i 1920. Men det var i 2001 dagens bobilsatsing ble etablert. Da fikk Carsten, som allerede hadde en lang karriere bak seg i bilbransjen, tre Rimor bobiler inn på gårdsplassen. Komforten, friheten og hele konseptet fanget både Carsten og kundene, og ble bærebjelken i Stamsaas Fritid. Det er allerede fem år siden barna tok over stafettpinnen for den daglige driften ved å bli daglig leder og styreleder. I dag er det Camilla som er styreleder, mens Richard er daglig leder.

Baksetet

Som alle barn har de to årevis erfaring med å sitte i baksetet. Slik har det også vært å følge pappa Carstens karriere. Det å se firmaet vokse har vært en spennende reise, forteller de to. Selv om de som barn var mer opptatt av lønnen de fikk for sommerjobbene og hvilke nye reklameartikler som hadde dukket opp på lageret, forteller Camilla.

Den tiden er over. Nå er det de unge som sitter i forsetet.

Regn i sikte

Det er en mandag morgen i september Din Fritid kommer til Sarpsborg på besøk. Det er meldt regn, så vi blir enige om å først reise til en plass med fotomuligheter. Og plutselig sitter vi alle tre i en bobil med Camilla bak rattet. Richard, som er tre år yngre, er passasjer. Fra baksetet får jeg med meg den saklige og effektive diskusjonen om hvor vi skal kjøre, det er tydelig at søskenparet har meninger, samtidig som de lytter til hverandre. Kjøringen går raskt, effektivt og bobilen håndteres på en måte som tyder på lang erfaring. Selv når bilen spinner seg ned i det våte gresset er roen på plass. Camilla har mer enn et tiår bak seg i forsvaret, og blir ikke lett stresset.

Bobilglede

Da Camilla tok over som daglig leder stilte hun seg spørsmålet; hva er det vi selger og jobber med? Svaret var innlysende forteller hun: Vi selger glede i form av en bobil, bobilglede! Dermed ble bobilglede en verdi for hele selskapet, både innad og overfor kundene. Den siste tiden har Richard bidratt til selskapets verdigrunnlag med KOS. De tre bokstavene står for kommunikasjon, orden og samarbeid.

De har begge hver sin master-tittel i ledelse, og forteller at de trives godt med å trene på fritiden.

– Så dere har fritid, spør jeg?

– Vel, jeg jobber gjerne fra sju til sju, og i helga har jeg vært på Dyrsku´n. Det er klart at dette ikke er en vanlig jobb, og spesielt ikke når bransjen opplever såpass krevende tider som vi gjør nå, sier Richard.

Søsknene forteller fornøyd om hvordan dugnadsfølelsen har spredd seg i familien. Et familiemedlem liker å pusse bil, og det er ikke sjelden han får bidra med klargjøring av en leveringsklar bobil.

Veien videre

– Hva er det viktigste i Stamsaas Fritid, og hvor går veien videre?

– Vår viktigste ressurs er uten tvil de ansatte. Nå har vi et prosjekt hvor vi skal sikre at alle ansatte får en ekstern input. I form av et seminar, tyskkurs, et fabrikkbesøk eller hjelp til en bedre helsesituasjon. Og så skal vi som bedrift bli enda bedre på å lære av våre feil. Vi vet nå for eksempel at vi er langt flinkere og bedre rigget til å selge bobil enn å selge campingvogner. Så den satsingen har vi nå lagt ned. Og så gleder vi oss selvsagt til å fortsette å selge ekte rullende bobilglede, avslutter søsknene.

Stamsaas Fritid AS

• Etablert: 2006
• Ansatte: 33, hvorav 12 på verksted
• Merker: Morelo, Rapido, Eura Mobil, Carthago, Hymer, Carado, Van Tourer og Frankia.
• I lokalene i Vogts vei 40 i Sarpsborg finnes det: Salgshall, butikk med caravantilbehør, kundeområde med kaffemuligheter, verksted, inkludert Fiat Professional-godkjent verksted.